Le Togo se trouve actuellement engagé dans une démarche de révision majeure des programmes de formation conduisant au Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP), initiée de manière officielle le mardi 26 décembre dernier à Lomé, avec une attention particulière portée aux filières d’électricité d’équipement et de maçonnerie.

Au-delà de la simple adaptation aux nouvelles exigences professionnelles, l’objectif clé du ministère en charge du secteur est de garantir une correspondance optimale entre les formations dispensées et les besoins actuels du marché de l’emploi. Cette initiative vise à résoudre simultanément les défis persistants liés à l’employabilité.

Une nouveauté marquante réside dans l’organisation des programmes, désormais structurés en compétences et en modules. Essodina Atcholadi, directeur de la pédagogie et des réformes, explique cette évolution en soulignant que cette approche permettra de répondre de manière plus précise aux attentes du marché du travail.

Les travaux en cours, planifiés jusqu’à vendredi  29 décembre2023 , engendreront la production de documents clés tels que le référentiel de formation et d’évaluation, le guide pédagogique et d’organisation, ainsi que le carnet de bord du formateur et de l’apprenant. Cette initiative démontre une volonté affirmée d’élever le niveau de l’enseignement professionnel tout en anticipant les évolutions du secteur.